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职场最可怕是碰到NPD指引！这种指引就像“职场克扣者”，专吸你的能量和自信。

凡是你少个心眼，就会被他们拿持得死死的，堕入自我怀疑的幽谷！

什么是NPD指引？

通俗说即是颠倒自恋型东说念主格。他们阅历过格杀期，对权利和优厚感有颠倒渴慕。擅长用权利、信息差、情谊操控、责问他东说念主、抢功劳来开采诞妄巨擘。

⚠️识别NPD指引，看这4个致命特征：

1、东说念主设陷坑：业务能打 + 初期无缺东说念主设

起初你以为她专科、东说念主好、对事诀别东说念主？

这仅仅假象！她运用专科形象蚁集东说念主脉和话语权后，就初始精确打压+PUA。

把问题全甩锅给你，我方好意思好意思隐身，守护“专科颖慧”东说念主设。所有这个词东说念主王人以为是你不成，她如故“伟光正”！

2、专持软柿子：口试就在筛“猎物”

NPD最爱招：脾气良善、没见解、外地职工（好拿持、肯听话）。独特钟爱能映衬她“优厚感”的东说念主。

破大防预警：如若你不注意越级走漏了一下，好像走漏出好东说念主缘，责任好现象，那么就要被他盯上了。尤其是如若咱们还莫得经济压力，那果真是黑名单出不来了。(一家公司腹地东说念主含量低，慎去！这道理越来越真了！)

3、制造信息差 + 打压轮回

只给你碎屑化信息，枢纽资源死攥手里。然后反手就说你：“实验力差！不会交流！念念路不清！”

以致示意“别的部门对你专门见”… 其实全是她搞的鬼！方向即是让你昏头昏脑、怀疑我方，来安稳她对信息和权利的填塞掌控。

4、效劳性测试：PUA的终极本事

比较智商，NPD更垂青填塞效劳。 凭空投诉、嘱咐超纲任务、用放大镜挑你刺… 王人是测试你底线。

对你“高条款严圭臬”，对别东说念主睁只眼闭只眼。稍有差池就汗漫judge你，操控你情愫，直到你唯命是听。

💡 自救指南（饮泣告诫转头）：

嗅觉压抑、情愫崩溃？快逃！这是最有用的格局。你的身心健康比什么王人广泛！

暂时无法逃？打造你的“职场后盾团”！ 多和其他共事（尤其是不同部门的）交流，开采信任。别被沉寂！枢纽时候，有东说念主帮你讲话，公论才不会一边倒向NPD！